การกำหนดเงินเดือน ขั้นต่ำในหมวดหมู่งานเดียวกันมีความแตกต่างที่เห็นได้อย่างชัดระหว่างอัตรา ค่าจ้างในเมืองและในชนบท บริษัทใหญ่ในกรุงเทพฯจ่ายค่าแรงสูงสุด ในขณะที่บริษัทขนาดเล็กในต่างจังหวัดจ่ายค่าจ้างต่ำสุด ตั้งแต่ มีการเปลี่ยนแนวทางในการพิจารณาค่าแรงใหม่ที่ใช้มาตั้งต่เดือน เมษายน 2509 ค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศต่อวันอยู่ที่ 165 บาท (แคลิฟอร์เนีย 4 ยูโร) สำหรับเขตกรุงเทพฯรายได้เฉลี่ยต่อเดือนถูกกำหนดดังต่อไปนี้: คนงานได้รับการฝึกฝน / คนขาย 3.750 บาท (ซีเอ.90 ยูโร) การจัดการงานโรงแรม 5.000 บาท (ซีเอ.120 ยูโร) คนงานอุตสาหกรรม 5.500 บาท (ซีเอ.140 ยูโร) พนักงานธนาคาร 8.500 บาท
(ซีเอ.210 ยูโร)
ค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันคือ 203 บาท (ประมาณ 6 ดอลลาร์สหรัฐ) ต่อวันในกรุงเทพฯและน้อยมากในต่างจังหวัด ตัวอย่างเช่น: ชลบุรี 180 บาท กระบี่ 165 บาท และสุราษฎร์ธานี 155 บาท

Minimum Wages

Even within the same job category there are obvious differences in wages between cities and rural areas.
Big companies in Bangkok pay the highest, small companies in the provinces pay the lowest wages.
Since the redefinition in April 1996 the nationally minimum wage per day is 165 Baht (ca. 4Euro).
For the Bangkok area the average monthly income is determined with the following:
Untrained worker/ Sales person 3.750 Baht (ca.90 Euro);
Hotel management worker 5.000 Baht (ca.120 Euro);
Industrial worker 5.500 Baht (ca.140 Euro);
Bank clerk 8.500 Baht (ca.210 Euro).
The minimum wage is currently 203 Baht (about 6 US dollars) per day in Bangkok and much less in the provinces.
For example: Chonburi 180 Baht, Krabi 165 Baht and Surat Thani 155 Baht.

แรงงานค่าจ้างขั้นต่ำ

เงินเดือนในอุตสาหกรรมบริการ

เงินเดือนสำหรับพนักงานของโรงแรมประกอบด้วยสามส่วน:
-- เงินเดือนพื้นฐาน
--ค่าเซอร์วิสชาร์จจ่ายตามรายได้โรงแรม
--โบนัสสำหรับปีที่จะต้องจ่ายในเทศกาลบางอย่าง

เงินเดือนรายเดือนโดยทั่วไปคือ:
พนักงานต้อนรับ สาวบริกรห้องพัก -- 5000 บาท
ผู้บังคับบัญชา -- 9000 บาท
พนักงานออฟฟิศ -- 6000 บาท

ค่าบริการจะแตกต่างกันระหว่าง 0 บาท (ธุรกิจครอบครัว) และ 5000 บาท (โรงแรมนานาชาติ)

โบนัสได้เพียง 1000 บาท ถึง 2 เท่าของเงินเดือน

โรงแรมนานาชาติจ่าย
ค่าจ้างที่ค่อนข้างสูง

พนักงานโรงแรมส่วนใหญ่รายรับไม่เพียงพอที่จะใช้จ่ายให้เพียงพอภายในหนึ่งเดือน (ค่าใช้จ่ายบางส่วนทั่วไป):
ค่าเช่าห้องพัก (3000 บาท)
--ไฟฟ้า (500 บาท)
--ค่าโทรศัพท์ (300 บาท)
--อาหาร
--เสื้อผ้า
--ค่างวดรถจักรยานยนต์ (2000 บาท)
--ประกันภัย (1000 บาท)
--ค่าเล่าเรียนสำหรับเด็ก

ดังนั้นคุณอาจได้เห็นเพื่อนร่วมห้องของคุณเป็นพนักงานเสิร์ฟ ในร้านอาหารในช่วงเย็น พนักงานหลายคนที่ไม่ได้อาศัยอยู่กับพ่อแม่ก็อาจเช่าห้องพักขนาดเล็กอยู่ร่วมกันกับเพื่อน หนึ่ง สองหรือสามคน

ถ้าโรงแรมมีรถตู้ไปรับพนักงานในตอนเช้าพวกเขาอาจเลิกขี่รถจักรยานยนต์ไปทำงาน (จักรยานยนต์เป็นทางเลือกที่ไม่ได้ถือเป็นเรื่องน่าอับอายที่พวกเขากระทำ)

การว่างงาน

หลายคนที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบทโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคอีสานมีประชากรมากถูกบังคับให้ย้ายไปอยู่ที่เมืองขนาดใหญ่ที่จะมองหางาน เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลง ราคาสินค้าเกษตรในตลาดโลกลดลง แรงงานตกงานจากการลดลงของภาคการส่งออกและการใช้เครื่องจักรกลเพิ่มขึ้น คนชนบทอพยพเข้ามาสร้างปัญหาการว่างงานในประเทศไทยในปีที่ผ่านมา – การว่างงาน

การว่างงาน
แต่ไม่ใช่ผู้ตกงาน

ขณะที่อัตราการว่างงานอยู่ระหว่าง 1.5% และ 2.5% ยังคงมีความต้องการสูงสำหรับพนักงานในภาคอุตสาหกรรม และพนักงานต้อนรับ แต่ผู้หางานจำนวนมากขาดคุณสมบัติที่จำเป็น และทักษะ เช่นเดียวกับผู้ที่สำเร็จการศึกษาที่มีอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น

นักเรียนหลายคนเลือกที่จะศึกษา โดยมีความหวังอย่างสูงที่จะเข้าทำงานในภาครัฐ สาขาที่นิยมศึกษากันก็คือปรัชญาสรีรวิทยา และกฎหมายในขณะที่ภาคอุตสาหกรรม ต้องการวิศวกร อย่างไรก็ตามสถานการณ์ดังกล่าวจะถูกปรับตัวในไม่ช้า

คุณเคยสงสัยว่าสิ่งที่เป็นเงินคืออะไร? บางทีคุณอาจมีความสนใจในการอ่านประวัติศาสตร์ของเงินรู้อย่างแน่นอน มันถูกเขียนขึ้นโดยคริสเวเบอร์ ที่ปรึกษาทางการเงินที่เคารพอย่างสูง หน้า 22 นี้ pdf -file เป็นค่าใช้จ่ายและการอ่านที่ดี IMHO คลิกที่นี่ โปรด

ที่นี่คือการเชื่อมโยงการแนะนำโดยคริสเวเบอร์สำหรับการอ่านเพิ่มเติมขึ้นมา:
http://www.islamicmint.com/islamicdinar/history.html
http://islamic-world.net/economics/dinar.htm
http://www.moneyfiles.org/goldwar.html

ไปยังเว็บใหม่ t-Globe?
ลงทะเบียนสมาชิกเพื่อได้รับข้อมูลทุกอย่างในเว็บไซด์